海外勤務と海外現地採用について

海外の仕事に就こうと就職活動している人にとって、海外勤務と海外現地採用とではどの様に異なってくるのでしょうか。
海外勤務については、製造術や生産管理の様な技術職の他に、現地法人立ち上げや管理経験等の専門性の高い仕事が主流になっています。
マネージャー採用くらいまでが採用時の地位で、会社側のニーズに応じて様々な職種があります。
グローバル化が進む中、会社も海外で積極的に戦略を広げていくために、海外の現地採用の人員を増加していると言われています。
ミドルレベルやトップレベルの採用だけでなく、海外現地採用ではクラークレベルの採用もあり、企業によって様々です。
自身のキャリアを海外の会社で積み上げていきたい人には現地採用がいいかもしれません。



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